1. 集采中心副主任   1名；

    2. 财务(主管级)    若干。

    二、岗位职责

    （一）集采中心副主任

    1.配合集采中心主任开拓上游资源市场，降低公司集采成本。

    2.配合集采中心主任根据集团公司发展战略，做好集采中心业务工作协调，做好终端用户服务。

    3.协助集采中心主任完成集团公司下达的年度经营指标。

    4.完成集采中心主任交办的其他工作。

    （二）财务（主管级）

    1.根据具体分派职责，负责集团财务预（决）算管理、统计分析、经营核算、资金管理、投资管理、资产评估、资产清查、产权管理、财税管理等具体工作。

    2.协助配合财务部（资金中心）负责人参与拟定集团财务规划、财务管理模式、内部资金管控和财务风险管理制度，并监督执行。

    3.做好所在岗位各类财务基础管理工作，发现问题及时汇报并提出合理化建议。

    4.完成领导交办的其他相关工作。

    三、任职要求

    （一）集采中心副主任

    1.具有良好的政治素质，道德素质和职业素养，勤勉尽责，诚信廉洁，团结合作；

    2.熟悉国内大型钢厂生产经营，具有丰富的钢铁等业务营销经验及丰富的企业管理经验，具有良好的钢铁厂等上游资源；

    3.具有较强的经营管理能力、组织协调能力和开拓创新能力，终端市场意识和从业经验；

    4.华东集团公司内部应聘者一般应具有华东集团公司主管级别（正职）累计2年及以上工作经历；或主管级别（副职）3年及以上工作经历；

    华东集团外部应聘者一般应具有大、中型企业2年以上中层任职经历；

    5.本科及以上学历，年龄不超过45岁，身心健康。

    （二）财务（主管级）

1.具有良好的政治素质、道德素质和职业素养，勤勉尽责，诚信廉洁，团结合作；

2.具有会计类、财务管理或金融类专业本科及以上学历，具备会计师及以上职称或相关资格；

    3.了解国家、地方和企业财务、会计、税务管理等相关法律法规，熟悉企业营运分析、财务管理、成本核算和风险控制等工作；

    4.熟练掌握excel应用技术，具备较强的计算及数据分析能力、报表编制能力，有sap财务模块操作经验者优先考虑；

    5.具有五年以上财会类相关工作经验，具备较为全面的会计知识与专业技能；

    6.年龄不超过40岁，身心健康。

    四、有关事项

    1.对于特别优秀的人员，招聘岗位的任职要求可适当放宽。

    2.上述聘用人员一律实行试用期制，试用期1年。　

    五、招聘方式

符合招聘岗位任职要求的人员，可自荐报名并登录http://www.crmhdjt.com下载填写《华东集团公司公开招聘报名表》。

应聘人员请将相关报名材料发至报名邮箱，公司将对报名人员进行资格审查。笔试或面试答辩将视具体情况安排，时间另行通知。

    联 系 人：秦月娥

    联系电话：021-51220134

    报名邮箱：hr_crmhdjt@126.com

    中国铁路物资华东集团有限公司

    二〇一五年五月二十一日